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Dans le contexte de ses initiatives visant à promouvoir l'emploi au sein de l'industrie de la pêche, la FENIP a récemment conclu une convention de partenariat stratégique avec le Ministère de l'Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l'Emploi et des Compétences, ainsi qu'avec l'Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences. Cette collaboration vise à répondre de manière proactive aux besoins en compétences et en formation professionnelle spécifiques du secteur de la pêche.
Comme toute activité industrielle le développement significatif de produits à haute valeur ajoutée par les industriels de la filière pêche suppose : Une réduction des contraintes liées à ce type de production L’incitation à développer les produits correspondants La facilitation de leur commercialisation. Les actions à réaliser pour répondre à ces trois objectifs se situent à différents niveau macro et micro économiques, certaines sont du ressort des professionnels de la transformation eux même, d’autres sont uniquement dépendants du secteur de la capture, d’autres doivent être impulsées ou portées par les pourvois publics.
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